本周三，加拿大著名瑜伽运动服零售商 Lululemon（露露乐蒙）发布了首份影响力议程（Impact Agenda），针对成为更加可持续的企业、加速积极的变革、最小化对环境的不利影响等目标，阐述公司的长期战略。

通过这份影响力议程，Lululemon 将公司的战略目标提升至新水平，这将指导 Lululemon 衡量和处理各个方面的工作。

在这份议程中，Lululemon 提出了一个多年战略，从“Be Human”、 “Be Well”和 “Be Planet”三个方面展开，提出12个承诺目标解决社会和环境问题。

Be Human

• 包容性，多样性，公平性和行动力：到2025年实现世界各地服务和运营社区多样性

• 员工领导力：到2023年发展成为世界领导者成长的地方

• 员工薪酬权益：到2022年实现种族和性别薪酬平等

• 支持制造商：到2025年为供应链上超过10万家制造商提供赋权计划，涉及人权教育、福祉实践等

Be Well

• 到2025年为全球1000多万人提供包含正念、运动的工具

• 到2025年投资7500万美元促进全球和当地社区福祉公平

• 到2021年建立一个卓越的社会影响中心

Be Planet

• 到2030年产品100%使用可持续材料，朝着循环生态系统方向发展

• 到2025年产品至少使用75%的可持续材料

• 到2025年为消费者提供新的选择，延长产品使用寿命

• 到2021年实现使用100%可再生能源发电，将全球供应链上的单位工业增加值二氧化碳排放减少60%

• 到2025年淡水使用强度降低50%，一次性塑料包装减少50%

Lululemon 首席执行官 Calvin McDonald 表示， “我们的影响力议程不仅仅是一份承诺，也是具体的工作方法，我们的目标是通过充分发挥每个人的潜能促进世界发展，同时我们也感谢各位贡献知识和经验来帮助我们制定策略。”

上月， Lululemon 公布了（截止到8月2日的）2020财年第二季度关键财务数据(点击链接,查看《华丽志》相关报道），净销售收入同比增长约2%至9.029亿美元，高于分析师预计的8.425亿美元；但由于营销成本大幅攀升导致净利润同比下跌 30%至8680万美元。

最近，McDonald 针对 Lululemon 的出色表现，讲述了品牌如何在疫情期间抓住机遇的四点方法。

来源：华丽志

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